Il Mobbing oggi. Come e perchè
Reading Time: 4 minutesGuida al mobbing: quando c’è e quando no Nasce dal verbo inglese: “to mob” (attaccare) ed è stato usato per la prima volta dall’etologo Konrad… Leggi tutto »Il Mobbing oggi. Come e perchè
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Mobbing
Lo stress sul lavoro con il capo e i colleghi
Reading Time: 5 minutesFoto di Anja da Pixabay Lo stress sul lavoro con il capo e i colleghi E’ una situazione molto comune che può avere un impatto significativo sulla salute… Leggi tutto »Lo stress sul lavoro con il capo e i colleghi
Il potere e l’abuso sessuale
Reading Time: 3 minutesABUSI SESSUALI: QUANDO IL POTERE DA ALLA TESTA Tutti abbiamo appreso dal tam tam mediatico di abusi e molestie del mondo dello spettacolo. Si urla… Leggi tutto »Il potere e l’abuso sessuale
Manipolazione: l’abuso Silenzioso – Il gioco della mente
Reading Time: 3 minutesDi Teresa Cooper Manipolazione psicologica silenziosa Le forme di abuso conosciute sono molte, ma non tutti sanno cosa sia il “gioco della mente”, noto anche… Leggi tutto »Manipolazione: l’abuso Silenzioso – Il gioco della mente
Come funziona la manipolazione psicologica
Reading Time: 4 minutesFoto di Ray Shrewsberry • Downloads – Likes 👍 da Pixabay Come funziona la manipolazione psicologica In questo articolo parleremo dei manipolatori, cioè coloro che spinti dal loro… Leggi tutto »Come funziona la manipolazione psicologica
La consulenza tecnica nei casi di mobbing
Reading Time: 2 minutesIl termine ‘mobbing’ (dall’inglese “to mob”, aggredire) deriva dall’etologia e precisamente da Konrad Lorenz che lo coniò nel 1971, per indicare l’aggressione di animali di… Leggi tutto »La consulenza tecnica nei casi di mobbing
Il danno esistenziale da bullismo
Reading Time: 2 minutesIl danno esistenziale da bullismo “Uno studente è oggetto di azioni di bullismo, ovvero è prevaricato o vittimizzato, quando viene esposto, ripetutamente nel corso del… Leggi tutto »Il danno esistenziale da bullismo
Il Mobbing e la psicodiagnosi
Reading Time: 2 minutesIl fenomeno del Mobbing Punto di partenza su cui basare qualsiasi riflessione è che non tutte le azioni che danneggiano un lavoratore costituiscono mobbing di… Leggi tutto »Il Mobbing e la psicodiagnosi
